婚纱摄影店服装管理制度（婚纱摄影店规章制度）

今天给各位分享婚纱摄影店服装管理制度的知识，其中也会对婚纱摄影店规章制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、现在的婚纱影楼该如何经营管理?
• 2、服装店的管理制度!!!
• 3、服装行业,基本的管理制度
• 4、婚纱店注意要求

现在的婚纱影楼该如何经营管理?

1、数字游戏：例如某影楼打出广告：欢庆五一，555特惠活动”，让人一看好象是555元就能够拍一套婚纱照，当新人进店咨询时才明白，原因555的意思是：先打5折、再减500、再送5大结婚好礼的简称，最终算下来，拍照的价格最低也要1000多左右。

2、影楼应该紧缩银根，象旺季所举行的大型现场展示秀是不适合在淡季举行的，所以我们必须很有针对性的办一些展示影楼形象魅力特色、建立影楼知名度的小型现场秀，更不必花很多的钱来请***、搭T台，等于把影楼的门市从室内搬到室外。

3、首先，要清楚产生利润的两个大环节：谈单环节和选片环节；谈单环节前期需要拓展客源，一般来说客源可以简单的分为：新客户和老客户；（一般来说婚纱店大部分都是新客户），所以这个环节把新客户拓展好就ok了。

4、影楼要想实现战略突破，增加销售额，实施标准化管理才是明智的选择。标准化管理一定是本企业特有的，绝不是***过来的。影楼只有施行标准化管理，才会有核心竞争力。管理就是复杂的事情简单化，简单的事情流程化、标准化。

5、熟练掌握服务程序，让顾客感到一种摄影行业的氛围和正规的管理模式 5对自身工作按标准完成后自查，树立职员的责任感和主人公意识。6营造职员队伍的团对精神。

6、影楼装修的好，让顾客有耳目一新的感觉，会不自觉的对身边的家人朋友提及，这样就相当于给自己做了一个广告。婚纱影楼除了要注重人员素质、技术、经营管理和技巧以外，最重要的就是装修了。

服装店的管理制度!!!

迟到早退：迟到或早退10分钟以内扣除5元；迟到或早退（含请***）10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算；盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。

服装店的管理制度 人力***管理制度是企业对人力管理观念的综合体现，表达了一定的管理原则，并通过一整套完善的管理内容表现出来，以保证人力***管理过程的科学性和完善性。

店铺（暂行）管理办法 顾客永远是对的，尊重顾客的意愿（不管顾客试挑多少衣服，最终是否购买，都要和颜悦色）。

员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应切不可冒犯对方。

服装行业,基本的管理制度

、 各车间和部门工作流程执行ISO9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位。 生产管理制度：生产管理制度主要指各部门之间的生产流程。

⒈严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。⒉督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。

制定完善的储运管理制度，确保产品安全存放和运输； 建立健全货品出入库管理制度，严格货品出入库管理，保证帐、物相符。

爱护清洁，保持环境卫生，***有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。

婚纱店注意要求

婚纱店装修注意事项店面的色调要统一：婚纱店***用的风格要以浪漫和温馨为主，才能让顾客带入到幸福的购物体验之中，其中环境的营造起到重要的作用。

去婚纱店拍婚纱照注意事项如下：记住要使粉底与颈处肤色相配：先选***为主调打底——避免***用太粉红或太橘黄的颜色。如果你的皮肤无暇无疵，可省去粉底，直接搽粉。选择那些柔和中性平实的色彩。

婚纱店装修技巧注重一下视觉的唯美，和作品的结合共同撞击客户的欣赏眼球。是婚纱店家应该有的追求效果，也是朋友们需要的。

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